HISTORIA DEL SENA

Colombia como cualquier país en vía de desarrollo exportaba la materia prima e importaba los productos industriales y/o manofacturados, esto a fínales del siglo XIX y parte del siglo XX. Por efectos internacionales como la crisis económica de 1929 y la segundad guerra mundial, Colombia dio un cambio en la política de producción interna, lo que lo obligo a introducir maquinaria para le producción nacional, esto trajo consigo un nuevo problema, no había personal que manejara las nuevas maquina. esto obligo a crear el ministerio del trabajo y este a su vez creo el instituto de capacitación obrera, con el objetivo de capacitar a los trabajadores Colombianos. Este instituto no dio abasto a la creciente demanda de capacitación lo que genero la creación del SENA en el año de 1957, mediante el decreto 118 de 1957.

nació durante el durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla mediante el Decreto – Ley 118 del 21 de junio de 1957.Sus funciones definidas por medio del Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, era (o sigue siendo) brindar formación profesional a los trabajadores, a los jóvenes y adultos de la industria, la ganadería, la agricultura, la minería, y el comercio además tendría que organizar y mantener una enseñanza teórica y práctica relacionadas con los diferente oficios

CREDOR Y FUNDADOR:Rodolfo Martínez Tono quien fue el primer director por un laso 20 años Actualmente El Director Nacional Es Dario Montoya

Primeros Pasos En Nariño
En 1959 el 28 de noviembre;Se crea y se organiza el consejo seccional de nariño.
En 1960/61:Tramites para adquirir la finca lope.
En1962:8 de febrero;Se inicia capacitacion profesionaldel sector agropecuario en mayordomia para un grupo campesino de 8 personas.

Inicio Del Sena En Ipiales

En agosto de 1978 el sena regional nariño,hizo su presentacion en la ciudad de ipiales dictando algunos cursos en miras de capacitar y mejorar el desempeño laboral de los trabajadores ipialeños.
1979:Se considera como dependencia de la regional buscando mayor cobertura de capacitacion a esta region
1980:Comienza la construccion del centro de ipiales.
1985:Se inagura como centro multesectorial ipiales.
Atendia diferentes sectores.
1989:Inician tramites para ampliacion del sena.
1995:26 de octubre;Fue creado como tal el centro multisectorial de ipiales.
2002:se amlpia la cobertura de capacitacion
Area de imfluencia constituida por 16 municipios


Misión
La misión del servicio nacional de aprendizaje (SENA) es de encargarse o vigilar que se cumpla la función que le corresponde al estado de hacer inversión en el desarrollo social-técnico de los colombianos que trabajar, ofreciendo y llevando a cabo la Formación Integral Gratuita, para contribuir con el desarrollo económico, social y tecnológico del país.

Visión
Ejercer la Formación Profesional Integral, como objetivo central de su función social, enfocada hacia el interior y exterior del país (nacional e internacional), aportando a la creatividad e innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que exija el país.